Envie de rejoindre Azqore, nommée « Best Core-Banking Plateform » 2024 ?

Filiale de Indosuez Wealth Management, le pôle gestion de fortune du Groupe Crédit Agricole et de Capgemini, Azqore est une entreprise internationale spécialisée dans l’externalisation de Systèmes d’Information et dans le Traitement d’Opérations Bancaires pour les acteurs de la banque privée.

Nous mettons à disposition de nos clients un Système d’Information Intégré (S2i), et une gamme complète de services et de produits bancaires digitaux. Nous traitons également les opérations de Back Office de nos clients depuis deux hubs, en Suisse et à Singapour. En 2020, Azqore c’est 200 Mds (euros) d’actifs sous gestion représentés par une trentaine de banques.

Notre département Workplace recrute pour accompagner le développement d'Azqore. 

Au cœur de notre stratégie, nous recherchons un(e) System Engineer (Microsoft / AD).

🤓 L'équipe

Le poste est à pourvoir dans nos locaux de Lausanne.

Ce poste sera rattaché à l'équipe Infrastructure et plus précisément l'équipe "Workplace" composée d'une quinzaine de collaborateurs.

Vous serez également en lien avec les équipes techniques basées dans nos locaux à Singapour.

👨‍🔧 Vos responsabilités :

• Concevoir, déployer et maintenir les systèmes et les infrastructures IT de l'organisation.
• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes.
• Configurer et administrer les serveurs et les systèmes de stockage.
• Surveiller les performances des systèmes et résoudre les problèmes techniques (support N 3)
• Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les nouvelles applications.
• Documenter les configurations et les architectures des systèmes.
• Participer à la planification et à la gestion des projets IT.
• Assurer la conformité aux normes et aux meilleures pratiques de gestion des systèmes.
• Former et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques de gestion des systèmes.
• Participer à la gestion des incidents et à la résolution des problèmes systèmes.

🧙‍♂️ Vos compétences clés

• Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (Licence, Master, ou équivalent).
• 3 à 7 ans d'expérience en ingénierie des systèmes ou en administration systèmes.
• Expérience pratique dans la conception et la mise en œuvre de solutions systèmes.
• Expertise technique dans l'administration Microsoft : Windows Server 2016/2019/2022), Microsoft Entra ID, M365 solutions (Exchange online, Teams, Sharepoint, OneDrive, Intune, O365…)
• Expertise technique AD, DNS, DHCP, DFS, NTFS, KMS, ADFS, PKI, IIS.
• Scripting en PowerShell et VBS
• Connaissance de Citrix VDI, Netscaler, WEM, VMWare.
• Connaissances en sécurité : Firewall, Symantec security Management, Sentinel One et MS Defender 
• Maîtrise du framework ITIL
• Expérience en tant que contributeur sur des projets systèmes et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires.
• Vous êtes autonome, tenace, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. L'ennui ne fera pas partie de vos journées mais vous devez savoir vous organiser pour gérer les multiples projets en cours.
• Qualités relationnelles : Excellentes capacités de communication et de formalisation, afin de pouvoir échanger efficacement avec des interlocuteurs variés, techniques ou métiers.
• Anglais courant obligatoire (oral & écrit). Vous serez en lien quotidien avec les équipes de Singapour. // Anglais B2 minimum obligatoire.

Attention, ne postulez pas si :

• Vous avez géré cela en tant que Chef de Projets. Le profil recherché est un profil hands-on et technique.
• Vous ne savez pas scripter en Powershell (automatisation)
• Vous n'avez pas d'expertise dans l'environnement Windows
• Vous n'avez pas d'expertise en Active Directory

💥 Benefits

• Une collaboration avec des équipes internationales réparties entre Genève, Lausanne, Singapour et l’Inde
• Des opportunités de développement professionnel au sein d'Azqore et du groupe Crédit Agricole
• Une formation continue
• Des projets stimulants dans un secteur en constante évolution
• Participation aux frais de santé (300 CHF/mois)
• 27 jours de congés
• LPP très avantageuse (2 plans possibles avec une grosse participation de la part de l'employeur)
• Télétravail (100 jours/an) dont 10 jours depuis un pays de l'UE

Découvrez dans le détail notre promesse et nos avantages. 

🎯 A propos du process de recrutement ?

• En tant que Talent Acquisition Partner, je vous contacterai pour un premier échange.
• Si nous décidons (vous & moi) d’avancer dans le process vous aurez un entretien technique avec un expert technique de l'équipe (en visio).
• L’entretien technique est concluant, vous rencontrez le manager en charge du poste.
• Dernier entretien avec notre HRBP.
• Vous compléterez aussi un test sur vos leviers de motivation (PULSIONS) si vous avancez dans le processus de sélection.

👩‍🦯 Inclusion et diversité

En agissant chaque jour dans l'intérêt des clients et de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité sous toutes ses formes et de l'inclusion.

Nous nous attachons à lutter contre les biais cognitifs et formons nos managers en ce sens.

En tant qu'entreprise exerçant dans le domaine IT qui souffre d'un déficit structurel de représentation des femmes, nous attachons une importance particulière à développer la mixité de nos équipes.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous ne recherchons pas un profil standard, nous cherchons à identifier votre talent unique.